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  旗下现有公交巴士有限公司(简称巴士公司)、公交信禾长运股份有限公司(简称长运公司)、公交柏宁出租车有限公司(简称柏宁公司)、公交海洲运输有限公司(简称海洲公司)、公交信禾物流有限公司(简称物流公司)、公交文化传媒有限公司(简称传媒公司)、公交通达卡有限公司(简称通达卡公司)和公交柏宁职业技能培训有限公司(简称培训公司)等全资或控股子公司,
 
  旗下现有公交巴士有限公司(简称巴士公司)、公交信禾长运股份有限公司(简称长运公司)、公交柏宁出租车有限公司(简称柏宁公司)、公交海洲运输有限公司(简称海洲公司)、公交信禾物流有限公司(简称物流公司)、公交文化传媒有限公司(简称传媒公司)、公交通达卡有限公司(简称通达卡公司)和公交柏宁职业技能培训有限公司(简称培训公司)等全资或控股子公司,
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  其中巴士公司现有在册员工6439人,主营城市汽车营运,共有公交车1887辆,其中:LNG公交车1108辆,纯电动公交车370辆,气电混合动力公交车8辆,合计新能源、清洁能源公交车1486辆,占车辆总数的78%。公交线路268条,其中常规公交线路163条。公交日行驶里程47.99万公里,年均行驶里程1.7516亿公里。公交日均客流量约99万人次,年客运量3.61亿人次;
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  巴士公司现有在册员工6439人,主营城市汽车营运,共有公交车1887辆,其中:LNG公交车1108辆,纯电动公交车370辆,气电混合动力公交车8辆,合计新能源、清洁能源公交车1486辆,占车辆总数的78%。公交线路268条,其中常规公交线路163条。公交日行驶里程47.99万公里,年均行驶里程1.7516亿公里。公交日均客流量约99万人次,年客运量3.61亿人次;
    
  长途业务拥有车辆576台,通达16个省份;柏宁公司拥有和管理的出租车占全市出租车总量的近一半;
 
  长途业务拥有车辆576台,通达16个省份;柏宁公司拥有和管理的出租车占全市出租车总量的近一半;
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  改革重组以来,公交集团通过更新和新增车辆、优化公交线网等措施快速提升公交服务;通过大规模投入新能源车辆,为维护珠海优美城市环境和建设国际宜居城市作出了重要贡献;
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  改革重组以来,公交集团通过更新和新增车辆、优化公交线网等措施快速提升公交服务;通过大规模投入新能源车辆,为维护珠海优美城市环境和建设国际宜居城市作出了重要贡献;通过推行“5321”斑马线安全礼让行人规范,引领了交通文明新风尚;通过科学管理强抓安全,使得行车安全四项控制指标在行业内处于领先水平;通过使用新的科技手段,如巴士公司、长运公司、柏宁公司、传媒公司等分别建立了企业微信公众号,乘客可以通过公众号查询公交车线路和班次实时情况,长运公司和柏宁出租车公司还实现了微信购票或支付的士费,方便乘客购票出行等,不断提高服务能力;通过加强站场建设,提高企业运营保障能力。在取得良好社会效益的同时,经济效益也有效提升(总资产增长了约81%,车辆数增长了约39%),竞争性业务企业也实现了经济效益的逆势增长。
 
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  通过推行“5321”斑马线安全礼让行人规范,引领了交通文明新风尚;
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  通过科学管理强抓安全,使得行车安全四项控制指标在行业内处于领先水平;
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  通过使用新的科技手段,如巴士公司、长运公司、柏宁公司、传媒公司等分别建立了企业微信公众号,乘客可以通过公众号查询公交车线路和班次实时情况,长运公司和柏宁出租车公司还实现了微信购票或支付的士费,方便乘客购票出行等,不断提高服务能力;
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  通过加强站场建设,提高企业运营保障能力。在取得良好社会效益的同时,经济效益也有效提升(总资产增长了约81%,车辆数增长了约39%),竞争性业务企业也实现了经济效益的逆势增长。
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  公交集团的努力,得到了社会各界的广泛认可,在中国社科院发布的《公共服务蓝皮书》中,2011年珠海公共交通满意度在全国被调查的38个大中城市中位居首位,为珠海创建全国文明城市发挥了应有作用。
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  公交集团的努力,得到了社会各界的广泛认可,在中国社科院发布的《公共服务蓝皮书》中,2011年珠海公共交通满意度在全国被调查的38个大中城市中位居首位,为珠海创建全国文明城市发挥了应有作用。在做好各项工作的同时,集团不断健全和完善企业法人治理结构,完善企业管理制度,先后制定了《企业负责人经营业绩考核办法》、《大宗项目管理办法》、《基建工程实施办法》、《投资管理办法》、《“三公经费”管理办法》、《薪酬管理办法》、《培训管理办法》等涉及企业管理、人事、财务管理、政工一系列共约135项制度,并对制度不断修订完善,保证企业依法依规经营。
  在做好各项工作的同时,集团不断健全和完善企业法人治理结构,完善企业管理制度,先后制定了《企业负责人经营业绩考核办法》、《大宗项目管理办法》、《基建工程实施办法》、《投资管理办法》、《“三公经费”管理办法》、《薪酬管理办法》、《培训管理办法》等涉及企业管理、人事、财务管理、政工一系列共约135项制度,并对制度不断修订完善,保证企业依法依规经营。
      
  在企业文化建设方面,也卓有成效。每年开展”公交杯”篮球、羽毛球等系列员工竞赛活动,丰富员工业余文化生活;加强员工保障,建立大病医疗互助资金,尽量减少员工的后顾之忧。不定期编辑发布《公交报》,展示公交人风采。通过共同努力,企业凝聚力、向心力不断提高,好人好事不断涌现,如2013年司机胡汉健雨中救人献大爱的感人事迹,被十多家知名媒体的官方微博第一时间进行了转发,称赞胡师傅为“中国好司机”、“最帅司机”、“平民英雄”。公交集团在不断付出的同时,也获得了诸多荣誉,如“广东省优先发展城市公共交通先进企业”、“珠海市创建全国文明城市先进集体”、“珠海市2015年度企业文化建设十佳示范单位”、“2015年度企业文化建设先进单位”、“2015省级企业文化共建示范基地”称号等殊荣。
 
  在企业文化建设方面,也卓有成效。每年开展”公交杯”篮球、羽毛球等系列员工竞赛活动,丰富员工业余文化生活;加强员工保障,建立大病医疗互助资金,尽量减少员工的后顾之忧。不定期编辑发布《公交报》,展示公交人风采。通过共同努力,企业凝聚力、向心力不断提高,好人好事不断涌现,如2013年司机胡汉健雨中救人献大爱的感人事迹,被十多家知名媒体的官方微博第一时间进行了转发,称赞胡师傅为“中国好司机”、“最帅司机”、“平民英雄”。公交集团在不断付出的同时,也获得了诸多荣誉,如“广东省优先发展城市公共交通先进企业”、“珠海市创建全国文明城市先进集体”、“珠海市2015年度企业文化建设十佳示范单位”、“2015年度企业文化建设先进单位”、“2015省级企业文化共建示范基地”称号等殊荣。
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